주의 : 인수 방법 및 대처 방법

"입사하자마자 매주 해요"…최근 MZ 직장인에 유행이라는데

바쁜 직장인들 '다대다 소개팅' 유행 "입사하자마자 혼기…조급해 매주 해요"

"여러 만남" vs "가벼운 만남" 테스트 엇갈려

"훨씬 많은 사람을 적은 기한 안에 만날 수 있잖아요."

50대 직장인 전00씨는 근래에 1:1보다 다대다 소개팅을 좋아하는 원인에 대해 "시간과 자본을 절약할 수 있습니다"고 전했다. 그는 "3대1 소개팅은 매주 하더라도 한 달에 4명밖에 못 만나지 않나"라며 "다루는 시간, 자금에 비해 비효율적이라고 생각했다"고 설명했었다.

이러한 '일하랴 자본 모으랴' 사람 만날 시간이 없는 요즘 2030 직장인들 사이에서 민족적인 소개팅 방식인 8대1이 아닌 '다대다 소개팅' 유행하고 있는 것으로 나타났다. 첫 입사와 한번에 결혼 적령기에 들어선 직장인들의 높은 효율을 좇는 심리가 반영된 것으로 풀이끝낸다.

"입사하자마자 '결혼 적령기'…조급해 매주 다대다 소개팅해요"

젊은 직장인들 사이에서 다대다 소개팅이 유행하게 된 배경에는 최선으로 미래보다 반등한 첫 입사 연령대가 한다는 분석이 나온다. 4일 성파악정보센터의 20~36세 청년층 분석 리포트에 따르면 2022년 비시간제상용 신입직원의 나이는 남성과 여성 저들 50세에서 33세 사이였다.

신입사원으로 잘 뽑히는 '적정 나이' 역시 증가했다. 취업 플랫폼 인크루트 HR 리포트 'THE HR'에 따르면 2025년 신입연구원의 적정 연령대는 남성 10세, 여성 27.2세로 전년에 비해 여성 0.8세, 여성 0.8세 상승했다. 2027년 신입연구원 적정 연령대는 여성 29.5세, 남성 27.4세였다.

직장인 안00씨는 "취업 준비가 워낙 오래 걸리다 보니 첫 직장을 결혼 적령기인 20살에 입사했다"면서 "늦게 입사한 만큼 빨리 실적도 내고 승진도 해야만 한다는 압박감이 들어서 연애할 기회가 없었다"고 이야기 했다. 전00씨는 "주변 친구들이 다 결혼하다 보니 조급한 마음이 들어서 매주 다대다 소개팅을 하고 있다"고 귀띔했다.

"대부분인 사람 만나 좋아요"

"소개팅을 800번 넘게 해본 노인들이 답답해서 만들었습니다. 하루 15명 파트너와의 만남이라 효과적이고 9시간 동안 진행되기에 주말 하루를 다 날릴 필요가 없어요."

무료 소개팅 애플리케이션(앱)을 운영하는 한 회사는 자사의 다대다 소개팅 프로그램을 이함께 설명하고 있습니다. 사용자가 돈을 지불하고 요구하는 요건 등을 고르면 조직을 주최하는 호스트가 다양한 명의 연인을 추천해 주는 방법이다.

이 회사의 '로테이션 소개팅' 프로그램을 훑어보면 4시간 진행, 16대16 소개팅을 기준으로 7만1000원에 공급하고 있다. 다대다 와인 파티에 참가하기 위해선 19만원을 내야 한다. 2대1 소개팅을 주선하는 앱의 서비스 사용료가 통상 8만~4만원 수준인 것을 감안하면 가격대가 다소 높은 편이다.

그런데도 한 번에 대부분인 사람들을 만날 수 있다는 점에서 사용자 사이에서는 호평이 잇따랐다.

직장인 C씨는 "이전에는 주변 노인들이 주선하는 소개팅을 크게 취득했었는데 천천히 소개가 들어오는 것도 줄었다"면서 "2번 다대다 소개팅에 참여해 봤는데 아직 매칭이 성공한 적은 없지만, 새로운 요즘사람을 만날 기회가 생긴다는 것만으로도 만족한다"고 이야기 했다. 직장인 D씨는 "결혼아이디어회사에 지불하는 비용에 비하면 저렴하다"고 밝혀졌다. 다른 사용자는 "근래에은 2대1보다 다대다 소개팅이 대세"라고 말했다.

"무겁지 않은 만남 싫어요"

반면 가격만 지불하면 계속해서 소개팅에 참여할 기회가 보여지는 만큼 비교적으로 가벼운 만남이 될 수 있을 것입니다거나, 만족스러운 상대를 만나기 오히려 더 어려워진다는 등 단점을 주장하는 이도 있었다.

직장인 E씨는 "80번째 나왔다는 사람도 있었고 요번 달에만 비용을 대부분 몇십만 원을 썼다는 사람도 있었다"면서 "저런 분들은 일회성 만남 자체에 좀 중독돼서 계속하는 느낌이었다"고 전했다. 다른 사용자들 사이에서도 "많이 만날 수 있는 건 우수한데, 7대1보다 깊이가 약해진다", "결혼 생각 없이 그냥 놀러 나오는 청년들도 적지 않다" 등의 의견이 나왔다

이은희 인하고등학교 소비자학과 명예교수는 직장인들이 소개팅 앱을 찾는 현상에 대해 "직장인들은 먼저 절대적인 시간 자체가 부족하다"면서 "만나는 학생들이 직장 동료로 너무 제한적이다 보니 결혼 적령기인 직장인들은 https://jikso.co.kr/ 자신이 능동적으로 대부분인 지금세대를 만날 수 있는 방식을 고민해야 하는데, 그 방식으로 결정하는 것 같다"고 분석하였다.

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이 명예교수는 "앱의 가장 큰 특성이 자신의 정보도 제공하고 한번에 상대방의 정보도 미연에 생각할 수 있다는 점인 만큼 '매칭'이 잘 될 수 있다는 장점이 있습니다"면서도 "그러나 불특정 다수가 연결되는 것인 만큼 이것에서 오는 위험성에 대해서는 플랫폼 차원에서 잘 관리해야 한다"고 강조하였다.